BLITZON Trainee in Aktion
Bewerbungen offenClass 04 / 2026

WoEhrgeizaufKönnentrifft.

BLITZON ist kein Vertriebsjob von der Stange. Wir bauen die Generation, die Deutschlands Sales neu schreibt. Jung, ehrlich, hungrig.

Trainier mit den Besten.Verdien wie sie. Leb wie sie.

92% Vermittlungsquote4,9 von 5 Sternen im Trainee-Feedback
· Ein Tag bei BLITZON

60 Sekunden Realität.

Trainings, Closing-Sessions, Lifestyle, Wins. Ungefiltert. Ton an, lohnt sich.

01 /0+Trainees ausgebildet
02 /0%Vermittlungsquote
03 /0Mio. € Umsatz für Partner
04 /0Partnerunternehmen
MÜNCHENAUGSBURGFRANKFURTSTUTTGARTWIENZÜRICHHAMBURGDÜSSELDORFAMSTERDAM
MÜNCHENAUGSBURGFRANKFURTSTUTTGARTWIENZÜRICHHAMBURGDÜSSELDORFAMSTERDAM
MÜNCHENAUGSBURGFRANKFURTSTUTTGARTWIENZÜRICHHAMBURGDÜSSELDORFAMSTERDAM
· Warum BLITZON

MehralseinJob.EineStartbahn.

01 / 05

Echtes Tempo

Vom ersten Pitch zur Teamführung in unter neun Monaten. Wir messen, was du lieferst, nicht wie lange du sitzt.

Beförderung in MonatenLeadership-ProgrammPersönlicher Mentor
02 / 05

Echtes Geld

Provision ohne Deckel. Unsere Top-Closer landen schon im ersten Jahr im sechsstelligen Bereich.

Bonus-PoolQuartalsprämien
03 / 05

Premium Training

Sales-Psychologie, Closing-Frameworks, Persönlichkeit. Jeden Tag, nicht nur im Onboarding.

1-zu-1 CoachingRoleplay LabVerkaufspsychologie
04 / 05

Lifestyle, der zählt

Retreats in Lissabon, Skiwochen in Tirol, Quartalsgalas. Hart arbeiten und richtig feiern.

International RetreatsTop-Performer-Trips
05 / 05

Du wächst als Mensch

Kommunikation, Führung, Disziplin, Selbstvertrauen. Wir formen die Person hinter dem Verkäufer.

Mindset LabSpeaker Sessions
· Das Ökosystem

VomTalentzumCloser.

Sechs Phasen, sechs Monate, eine neue Karriere. Aufgebaut wie ein Athletenprogramm. Strukturiert, intensiv, mit echten Daten unter der Haube.

  1. 01Tag 0

    Bewerbung

    Wir filtern die Top 5%

    Vier Schritte, klar und fair. Eignungsanalyse, Pitch-Probe, Kultur-Check, Interview. Wir nehmen nur die Hungrigen.

  2. 02Woche 1

    Onboarding

    Identität und Haltung

    Du lernst, wie unsere Closer ticken. Disziplin, Energie, klare Standards. Setup, Mentor und Mission stehen am Tag eins.

  3. 03Woche 2 bis 3

    Bootcamp

    Das Sales-Betriebssystem

    Discovery, Framing, Einwandbehandlung, Closing. Live-Roleplays, Voice-Lab, NLP-Frameworks. Über 60 Stunden ehrliche Trainingsarbeit.

  4. 04Monat 2 bis 3

    Mentorship

    Schulter an Schulter

    Tägliche Calls mit Senior-Closern, Live-Reviews deiner Pitches, persönliches Coaching auf dein Niveau abgestimmt.

  5. 05Monat 3 bis 6

    Field

    Volle Verantwortung

    Eigene Pipeline, eigene Deals, eigene Provision. Wir messen, was du abschließt und feiern jeden Win mit dir.

  6. 06Ab Monat 6

    Leadership

    Bau dein Team

    Top-Performer übernehmen Teams, Märkte oder Standorte. Equity-Optionen, Profit-Share, Founder-Track stehen offen.

· Karriere Roadmap

SkalierdeinLevel.

Klare Stufen. Klare Zahlen. Keine Politik. Klick durch die Levels und sieh, wie sich Einkommen, Skills und Verantwortung mit dir entwickeln.

Level L3Trajectory · 64%

Senior Closer

Basis
9.000€
Upside
+ Bonus-Pool
Beförderung
6 bis 8 Mo.
Squad
Solo / Pair
Skill Stack
Enterprise DealsAccount-StrategieCross-Selling
EinkommensentwicklungJahr 1 bis Jahr 5
· Team und Kultur

DieCrewhinterdenWins.

Du landest hier nicht in einem Job, sondern in einer Crew. Hohe Energie, voller Kalender, ehrliche Loyalität. Wir feiern jeden Win, lernen aus jedem Loss und gehen die extra Meile gemeinsam.

Top-Performer · München HQ
Top-Performer · München HQ
ProvenExpert Awards 2026
ProvenExpert Awards 2026
Closer im Kundengespräch
Closer im Kundengespräch
Top-Performer Lifestyle
Top-Performer Lifestyle
Trainee · Class 04
Trainee · Class 04
Augsburg Offsite
Augsburg Offsite
Der BLITZON Kodex
Der BLITZON Kodex
· Manifest

Wir glauben nicht an Mittelmaß.

Wir glauben an Ergebnisse.

An echte Skills.

An echte Karrieren.

An Menschen, die mehr wollen.

Wenn dich auch nur einer dieser Sätze trifft, bist du hier richtig.

· Verwandlungen

Echte Menschen.Echte Wins.

"

Vertriebspartner aufzubauen ist mein Handwerk. Aus Disziplin, klaren Prozessen und ehrlichem Feedback wird Leistung — gerade dann, wenn es unbequem wird."

Hojat Aliyar
Hojat Aliyar
Ausbilder
150+
Vertriebler entwickelt
· Offene Rollen

Der Platz ist frei.Nimm ihn.

6 aktive Rollen · DACH
Stadt
Typ
  • Wir suchen ehrliche Talente, die Ergebnisse lieben. Du arbeitest mit Top-Mentoren, baust deine Pipeline auf und machst aus Cold Calls echte Karriereschritte.

    • Strukturiertes Onboarding
    • Premium Tech-Stack
    • Provision ohne Deckel
    • Quartals-Retreats
    • Persönlicher Mentor
    • Equity-Optionen ab L4
    StandortMünchen
    AnstellungTrainee
    LevelStarter
    Einkommen2.500€ + Provision
    Schnell bewerben
  • Wir suchen ehrliche Closer, die Ergebnisse lieben. Du arbeitest mit Top-Mentoren, baust deine Pipeline auf und machst aus Cold Calls echte Karriereschritte.

    • Strukturiertes Onboarding
    • Premium Tech-Stack
    • Provision ohne Deckel
    • Quartals-Retreats
    • Persönlicher Mentor
    • Equity-Optionen ab L4
    StandortMünchen
    AnstellungVollzeit
    LevelJunior
    Einkommen5.000 bis 9.000€
    Schnell bewerben
  • Wir suchen ehrliche Closer, die Ergebnisse lieben. Du arbeitest mit Top-Mentoren, baust deine Pipeline auf und machst aus Cold Calls echte Karriereschritte.

    • Strukturiertes Onboarding
    • Premium Tech-Stack
    • Provision ohne Deckel
    • Quartals-Retreats
    • Persönlicher Mentor
    • Equity-Optionen ab L4
    StandortAugsburg
    AnstellungVollzeit
    LevelSenior
    Einkommen8.000 bis 14.000€
    Schnell bewerben
  • Wir suchen ehrliche Talente, die Ergebnisse lieben. Du arbeitest mit Top-Mentoren, baust deine Pipeline auf und machst aus Cold Calls echte Karriereschritte.

    • Strukturiertes Onboarding
    • Premium Tech-Stack
    • Provision ohne Deckel
    • Quartals-Retreats
    • Persönlicher Mentor
    • Equity-Optionen ab L4
    StandortAugsburg
    AnstellungWerkstudent
    LevelStarter
    Einkommen20€ pro Std. plus Bonus
    Schnell bewerben
  • Wir suchen ehrliche Closer, die Ergebnisse lieben. Du arbeitest mit Top-Mentoren, baust deine Pipeline auf und machst aus Cold Calls echte Karriereschritte.

    • Strukturiertes Onboarding
    • Premium Tech-Stack
    • Provision ohne Deckel
    • Quartals-Retreats
    • Persönlicher Mentor
    • Equity-Optionen ab L4
    StandortFrankfurt
    AnstellungLead
    LevelLead
    Einkommen12.000€ plus Override
    Schnell bewerben
  • Wir suchen ehrliche Closer, die Ergebnisse lieben. Du arbeitest mit Top-Mentoren, baust deine Pipeline auf und machst aus Cold Calls echte Karriereschritte.

    • Strukturiertes Onboarding
    • Premium Tech-Stack
    • Provision ohne Deckel
    • Quartals-Retreats
    • Persönlicher Mentor
    • Equity-Optionen ab L4
    StandortRemote
    AnstellungVollzeit
    LevelJunior
    EinkommenOhne Deckel
    Schnell bewerben
· Class 04 · 2026

Startedeine Reise.

Wir lesen jede Bewerbung persönlich. Innerhalb von 24 Stunden bekommst du eine Antwort. Wenn es passt, telefonieren wir 20 Minuten. Ehrlich, locker, ohne Skript.

  • Antwort innerhalb von 24 Stunden
  • Komplett kostenlos, keine Verpflichtung
  • Persönliches Discovery-Call statt Massenmail
Schritt 01 / 03Profil